Personalmarketing neu gedacht! - LEAD & CONVERT

Grünewald Consulting setzt bei ihrem neuen Weg des Personalmarketings auf gezielte Social Media Kampagnen über die META-Plattformen, um qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Branchen und Bereichen zu gewinnen.

“Insbesondere für Positionen im Vertriebsinnendienst/Customer Service, Lager-/Versandmanagement, Maschinenbedienung, Produktionshelfer, Werkzeugmechanik und Pflegepersonal erweist sich diese Strategie als effektiv”, so Cedric Schütz von Grünewald Consulting.

Es werden Leadfunnels generiert, die am Ende des Prozesses  zu qualifizierten Bewerber:innen gewandelt werden sollen.

Grünewald Consulting bietet seinen Kunden/Kundinnen in diesem Prozess folgende Leistungen an:

Leadfunnel

• Erstellung und Design einer Meta-Karriereseite (White- oder Private-Label)
• Programmierung eines Bewerber-Qualifizierungstools (mehrstufiger Lead-Funnel)
• Optimierte Darstellung auf mobilen Endgeräten

META-Kampagnen

• Zielgruppenspezifische Konzeption von regionalen, digitalen Social-Media-Personalsuch-Kampagnen über die Meta-Plattformen
• Konzeption diverser Anzeigen (creatives in Bild, Text, ggf. Video), inkl. Layout und Bildbearbeitung
• Überwachung und laufende Optimierung der Kampagnen

Leadqualifizierung durch persönliche Interviews

• Kontaktaufnahme zu allen Leads
• Durchführung persönlicher Gespräche/Interviews mit Interessenten
• Erstellung und Zuleitung eines Kurzberichtes 
• Unterstützen bei Terminkoordination für ein Kennenlernen (Online/vor Ort)
• Professionelle Begleitung der Bewerber*Innen entlang des Prozesses
• Absagemanagement nicht geeigneter bzw. abgelehnter Kandidat*Innen

Kontakt:

CEDRIC SCHÜTZ
+49 (0) 212 520853-11
+49 (0) 151 23895194
schuetz@gruenewald-consulting.de

INES WOLLOWSKI
+49 (0) 212 520853-13
+49 (0) 173 1532797
wollowski@gruenewald-consulting.de