codecentric AG
Telefon
Unternehmen Attraktivität
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Vertrauensarbeitszeit
Fortbildung/Mitarbeiterqualifizierung
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebssport
Gute Anbindung
Barrierefreiheit
Pers. Entwicklungsmöglichkeiten
Schlanke Unternehmensstruktur
Kurze Entscheidungswege
Angenehmes Arbeitsklima
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenlaptop
Firmenhandy
Firmenwagen
Fitnesszuschuss
Unfallversicherung
Standortevents
Mitarbeiterrabatte
Prämien
Unternehmen Zertifikate
kununu TOP Company
karriere.de FAIR Company
Die codecentric AG ist im Bereich der agilen Softwareentwicklung Vordenker. Rund 290 Mitarbeiter an 13 europäischen Standorten entwickeln individuelle Softwarelösungen mit dem Einsatz innovativer Technologien.
Die Mitarbeiter können hierbei auf fundiertes Know-how und langjähriges Praxiswissen zurückgreifen. Um diesen Anspruch gerecht zu werden, ist bei codecentric Weiterbildung keine Privatsache, sondern zählt zum Arbeitsalltag dazu. Deswegen haben individuelle Entwicklung und Teambuilding bei codecentric einen ebenso hohen Stellenwert, wie die Zufriedenheit der Kunden.
Gute Gründe bei codecentric zu arbeiten
Teamgeist
• Uns ist wichtig, dass sich die Mitarbeiter vernetzen und kennenlernen, damit wir auch als Firma mit vielen Standorten und unterschiedlichsten Aufgaben ein Team sein können.
Neue Technologien
• Bei codecentric legen wir großen Wert darauf Innovationen zu entwickeln und neue Technologien anzuwenden.
4 + 1-Modell
• Weiterbildung ist bei uns keine Freizeitangelegenheit, sondern Teil der Arbeit. 20% der Arbeitszeit stehen unseren Mitarbeitern zur Weiterbildung zur Verfügung.
Projektvielfalt
• Durch unser breites Portfolio an Projekten und Kunden werden stets Abwechslung und neue Aufgaben geboten.
Flache Hierarchien
• Bei codecentric gibt es keine Teamleiter, unsere Mitarbeiter organisieren sich selbst in ihren Teams und verteilen die Aufgaben eigenverantwortlich unter sich.
Feelgood Management
• Wir sind davon überzeugt, dass man die höchste Motivation entfaltet, wenn nicht nur die Projekte spannend sind, sondern auch das Arbeitsklima und die -bedingungen passen.
Transparenz und Kommunikation
• Kommunikation spielt in einem erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle. Deswegen stehen unseren Mitarbeitern verschiedenste Kommunikationskanäle zur Verfügung.
Work-Life-Balance
• Bei uns gibt es kein starres 9-to-5-System. Arbeitszeit, Urlaub und Freizeit werden selbstverantwortlich organisiert.
Engagement in der Community
• Konferenzen, Meetups, Stammtische, User Groups: Wir engagieren uns mit Leidenschaft in der Community, und zwar bundesweit.
Standortnaher Einsatz
• Zurzeit haben wir 13 Standorte in vier europäischen Ländern, um unseren Mitarbeitern den Schlaf im eigenen Bett zu ermöglichen und um unsere Kunden möglichst vor Ort betreuen zu können.
Soziales Engagement
• codecentric kümmert sich auch um andere. Wir unterstützen regionale soziale Einrichtungen und Förderprogramme.
Stellenangebote:
(Senior) Developer – Big Data (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Developer – JavaScript (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Developer – Scala (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Consultant - Search Technologies (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Consultant - NoSQL (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Consultant - Application Performance Management (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Consultant - DevOps (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Consultant - Cloud (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Consultant - Continuous Delivery (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Consultant: Atlassian (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Developer: Java (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Consultant: Software Architecture (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Junior) Software Engineer Java EE (m/w) im Frontend / Backend
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Consultant: Agile Application Management (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Consultant: Agile (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Consultant: Big Data (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021
(Senior) Integration Architect (m/w)
Arbeitsstelle
17.03.2021