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Anzeigenart
Arbeitsstelle
Arbeitszeit
Vollzeit
Praxis
abgeschlossenes Studium/Diplom
Veröffentlicht am
10.01.2025
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Hard- und Softwareentwicklung
Informations- und Kommunikationstechnik
Personalwesen und Personaldienstleistung

Wir sind ein junges und sehr dynamisches Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf der Beratung und Betreuung von mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.

Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Implementierung und Betreuung der modernen Personalsoftwarelösungen Sage Personalwirtschaft, ATOSS Zeitwirtschaft, ATOSS Personaleinsatzplanung und DEXICON Zutrittssteuerung.

Wir bewegen uns in einem spannenden und abwechslungsreichen, aber sehr soliden Marktumfeld und streben ein kontinuierliches Wachstum und einen Ausbau unserer Marktposition an.

Ihre Aufgaben:

  • Führung des Entwicklungsteams

  • Teamkoordination (Ressourcen und Aufgaben)

  • Abstimmung der Entwicklungstätigkeiten mit anderen Teams, Fachbereichen und externen Kunden

  • Übernahme von Projektverantwortung

  • Konzepterstellung und Mitarbeit bei der Implementierung von Software-Anpassungen und Schnittstellen

  • Beratung und Unterstützung der Anwender/innen sowie Problem- und Fehleranalyse

     

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Informatik- oder informatikorientiertes Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld

  • Erfahrung in Teamkoordination und -förderung, Ressourcenplanung und Priorisierung von Aufgaben im Kundenumfeld

  • Sehr gute Kenntnisse in HTML5, EJB, JPA und relationalen Datenbanken

  • Idealerweise gute Kenntnisse in React und Redux

  • Bereitschaft zur permanenten fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung und -bildung

     

Wir bieten:

  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

  • Moderne und inspirierende Arbeitsumgebung (klimatisiert)

  • Eine attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

  • Regelmäßige Weiterbildungen

  • Flache Hierarchien

  • Offene Kommunikation „Duz-Kultur“

  • Aktuelles IT-Equipment

     

Sie fühlen sich angesprochen und möchten in einem modernen und dynamischen Team arbeiten?

Ansprechpartnerin für Unternehmen
Leonie Schubert
info@stellenportal-solingen.de
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