Die Klingenstadt Solingen - mit 163.000 Einwohnern Großstadt im 'Bergischen Städtedreieck' - sucht in regelmäßigen Abständen im

Stadtdienst 37, Feuerwehr mehrere 

Brandmeisterinnen/Brandmeister sowie Oberbrandmeisterinnen/Oberbrandmeister 

Die Stellen sind mit Besoldungsgruppe A 7 bzw. A 8 LBesG NRW ausgewiesen 
Ihre Aufgaben: 
Einsatz in einer der drei Feuer- und Rettungswachen der Stadt Solingen im Brandschutz, in der Hilfeleistung und im Rettungsdienst.


Ihr Profil: 
 

• Sie haben die Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich abgelegt
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistentin / Rettungsassistent / zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter
• Sie haben möglichst eine Maschinisten- /Drehleitermaschinistenausbildung
• Sie haben den Führerschein der Klasse CE
• Sie verfügen über eine uneingeschränkte Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit (nach G 26.3)
• Sie sind teamfähig, zuverlässig, engagiert, verantwortungsbewusst und körperlich belastbar
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz.

Für die Bewerbung als Oberbrandmeisterin/Oberbrandmeister wird eine abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter vorausgesetzt.

Der Einsatz erfolgt im Rahmen des Wechselschichtdienstes (24 Stunden) nach dem
2-Schichtmodell.

Die Bewerberinnen und Bewerber der Werkfeuerwehren werden gebeten, eine Bescheinigung beizufügen, dass ihre Ausbildung der Ausbildung einer öffentlichen Feuerwehr entspricht.



Wir bieten: 
Eine vielseitige Tätigkeit, ein gutes kollegiales Klima, Förderung und Unterstützung durch feuerwehrinterne sowie städtische Fortbildungen und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld.

Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter qualifiziert Sie bei gegebener Eignung, Leistung und Befähigung zu einer Weiterentwicklung auf Stellen der Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW. 
Wir bieten Ihnen: 
 

• finanzielle Sicherheit durch eine unbefristete Beschäftigung und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• einen familienfreundlichen Betrieb, der die Möglichkeit bietet, auch in Teilzeit zu arbeiten
• Für Beschäftigte mit Kindern im Vorschulalter bietet die Klingenstadt Solingen betriebliche Plätze in einer städtischen Kindertagesstätte an. Die Betreuungszeiten orientieren sich dabei besonders an den Bedarfen der Beschäftigten der Klingenstadt
• ein Firmenticket zu vergünstigten Konditionen
• ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Angeboten zu Bewegung, Entspannung und richtiger Ernährung

Hinweise:
Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Stellenbesetzungen bei der Klingenstadt Solingen grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.


Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.