Mobiler Hausmeister / Mobile Hausmeisterin
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Gebäudemanagement zu besetzen und ist mit E5 TVöD bzw. vorbehaltlich abschließender Bewertung ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Der Stadtdienst- Gebäudemanagement- ist Eigentümer über ca. 300 Gebäude mit einer Gesamtbruttogeschossfläche von ca. 450.000 m² sowie ca. 10000 technischen Anlagen. Er baut für die Zukunft und sichert den städtischen Immobilienbestand. Darüber hinaus erbringt er als interner Dienstleister für Betriebe und g GmbH der Stadt zahlreiche Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung mehrerer Liegenschaften
- Schließungen der Schulen Mildred-Scheel-Berufskolleg und Technisches Berufskolleg
- Vertretung anderer Objekte
- Betreuung der Sporthallen
- Rufbereitschaft Winterdienst
- Kontrolle von Brandschutzanlagen
- Bedienung und Beaufsichtigung der technischen Anlagen des Gebäudes
Das bringen Sie mit:
einschlägige mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung sowie den Führerschein der Klasse B
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Organisationstalent, Ordnungssinn und hohe Leistungsbereitschaft
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Veränderungsbereitschaft
- kommunikativ und teamfähig
- gepflegtes Äußeres und angenehme Umgangsformen
- Bereitschaft zur Fortbildung
- interkulturelle Kompetenz
- Kontaktbereitschaft und Belastbarkeit im Umgang mit Jugendlichen
- gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Das bieten wir Ihnen:
| ✔ | Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz | ✔ | Zusatzrente gemäß TVÖD |
| ✔ | Versicherungsvergünstigungen | ✔ | Faire Vergütung |
| ✔ | Betriebliche Kita-Plätze | ✔ | Gesundheits- und Fortbildungsprogramme |
| ✔ | Gleitende Arbeitszeiten | ✔ | 30 Urlaubstage |
| ✔ | Zuschuss zum Firmenticket | ✔ | Gute Erreichbarkeit |
| ✔ | Teilzeit möglich |
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal www.karriere-solingen.de/search bis spätestens 10.05.2024.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Svenja Jansen
Tel. 0212 290-6836
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Heike Koth
Tel. 0212 / 290-2274
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
