Schmalzgraben 15
42655 Solingen
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Anzeigenart
Arbeitsstelle
Arbeitszeit
Vollzeit
Praxis
abgeschlossene Berufsausbildung
Veröffentlicht am
27.05.2024
ELEKTRIKER/ELEKTRONIKER INSTANDHALTUNG (M/W/D) MECHATRONIKER
Elektrotechnik
Mechatronik und Automatisierungstechnik

Die MOZART AG mit Sitz in der weltweit für ihre Klingen bekannten Stadt Solingen ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger Schneidlösungen für eine Vielzahl von Märkten. Seit mehr als 100 Jahren sind wir für unsere Kunden der zuverlässige Partner für Schneidproblemlösungen in deren unterschiedlichsten Anwendungsgebieten.

Zur Stärkung unseres Teams am Standort Solingen suchen wir ab sofort einen fachlich sowie menschlich überzeugenden, umsetzungsstarken Kandidaten zur Besetzung der Position 

Elektriker/Elektroniker in der Instandhaltung (m/w/d)
. Mechatroniker
. Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Betriebselektriker
(Referenz: EL-2024) bitte bei Bewerbung angeben).

 

Ihre Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, sowie Instandhaltung und Störungsbeseitigung an den Produktionsanlagen

• Analyse der Störungsmeldungen, Fehlersuche und selbständige Behebung der Störungen (SPS-Anlagen und Siemens SPS-Anlagen)

• Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Sicherheit, Effizienz und Qualität ggf. in Zusammenarbeit mit Fremddienstleistern

• Montage und kontinuierliche Überwachung von mechanischen/mechatronischen Systemen und Anlagen

• Ersatzteilmanagement
 

Ihr Profil

• E rfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik
oder zum Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Betriebselektriker (m/w/d)

• Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse in elektronischen Systemen

• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Tools

• Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung wären von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wir bieten

• A ttraktiven Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen

• Umfassende und strukturierte Einarbeitung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Übergesetzlicher Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld

• Aufbau von Zeitkonten für zusätzliche freie Tage (Brückentage)

• Weihnachtsgeld

• Wahlmöglichkeit zwischen Mehrarbeitsvergütung oder Freizeitausgleich

• Angebote zur Gesundheitsförderung und Betriebssportmöglichkeiten

• Jobrad

• Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine

• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte

• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld

• K urze Entscheidungswege, positive Führungskultur und offener Kommunikationsstil

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Ansprechpartnerinnen für Unternehmen
Lea Pistorius und Leonie Schubert
info@stellenportal-solingen.de
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