Als größte Wohnungsgenossenschaft des Rheinlandes mit eigener Spareinrichtung tragen wir als Spar- und Bauverein Solingen eG eine hohe Verantwortung für unsere ca. 14.400 Mitglieder und für unsere Stadt. Wir – ein buntes Team aus rund 140 Mitarbeitenden – arbeiten täglich daran, dass sich unsere Mieter:innen in ca. 7.000 Wohnungen sicher und zuhause fühlen und das zu fairen Bedingungen. Als Genossenschaft investieren wir dafür jährlich zweistellige Millionenbeträge in unsere Häuser, um die Wohnungen auf dem neusten Stand zu halten, schaffen neuen Wohnraum und gestalten so leidenschaftlich seit über 125 Jahren ein Stück Solingen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenverantwortliche Planung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von größeren Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in unseren Beständen
• Steuerung der Dienstleister und Rahmenvertragspartner
• Sicherstellung der Projektrealisierung inkl. des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements
• Erstellung von Funktionalausschreibungen, Leistungsverzeichnissen für Einzelausschreibungen und Rahmenverträgen
• Bearbeitung von Mieteranliegen inkl. Korrespondenz im Rahmen der Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Unterstützung des Teams Neubau in der Bauleitung von Wohnungsneubauten
• Dokumentation der Projekte

Profil:

• Abgeschlossenes Studium Dipl.-Bauingenieur/ Architekt, bzw. Bachelor oder Master of Arts/Engineering/Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung von Wohnimmobilien
• Erfahrungen im Brandschutz wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB etc.)
• Kenntnisse im Umgang mit gängiger Präsentations- und Ausschreibungssoftware (MS-Office, ORCA o. glw.)
• Kenntnisse bezüglich Wodis wünschenswert
• Sicheres, freundliches Auftreten sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
• Selbstständige sowie kunden- und teamorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Benefits:

• Mitarbeit in einem engagierten, freundlichen und kollegialen Team in einer Genossenschaft, dessen Zusammenhalt durch regelmäßige Unternehmungen wie Wandertage und Betriebsfeiern gestärkt wird 
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine gesunde `Work-Life-Balance`
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen (höhenverstellbare Schreibtische, Gesundheitstage, Obstkörbe, Fahrradaktionen usw.)
• Zuschuss zum ÖPNV

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) über unser Bewerbungsportal www.sbv-solingen.de/Karriere. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Andrea Rüb unter Telefon 0212 2066-471 zur Verfügung.