Personalmarketing neu gedacht! - LEAD & CONVERT
Grünewald Consulting setzt bei ihrem neuen Weg des Personalmarketings auf gezielte Social Media Kampagnen über die META-Plattformen, um qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Branchen und Bereichen zu gewinnen.
“Insbesondere für Positionen im Vertriebsinnendienst/Customer Service, Lager-/Versandmanagement, Maschinenbedienung, Produktionshelfer, Werkzeugmechanik und Pflegepersonal erweist sich diese Strategie als effektiv”, so Cedric Schütz von Grünewald Consulting.
Es werden Leadfunnels generiert, die am Ende des Prozesses zu qualifizierten Bewerber:innen gewandelt werden sollen.
Grünewald Consulting bietet seinen Kunden/Kundinnen in diesem Prozess folgende Leistungen an:
Leadfunnel
- Erstellung und Design einer Meta-Karriereseite (White- oder Private-Label)
- Programmierung eines Bewerber-Qualifizierungstools (mehrstufiger Lead-Funnel)
- Optimierte Darstellung auf mobilen Endgeräten
META-Kampagnen
- Zielgruppenspezifische Konzeption von regionalen, digitalen Social-Media-Personalsuch-Kampagnen über die Meta-Plattformen
- Konzeption diverser Anzeigen (creatives in Bild, Text, ggf. Video), inkl. Layout und Bildbearbeitung
- Überwachung und laufende Optimierung der Kampagnen
Leadqualifizierung durch persönliche Interviews
- Kontaktaufnahme zu allen Leads
- Durchführung persönlicher Gespräche/Interviews mit Interessenten
- Erstellung und Zuleitung eines Kurzberichtes
- Unterstützen bei Terminkoordination für ein Kennenlernen (Online/vor Ort)
- Professionelle Begleitung der Bewerber*Innen entlang des Prozesses
- Absagemanagement nicht geeigneter bzw. abgelehnter Kandidat*Innen
Kontakt:
CEDRIC SCHÜTZ
+49 (0) 212 520853-11
+49 (0) 151 23895194
schuetz@gruenewald-consulting.de
INES WOLLOWSKI
+49 (0) 212 520853-13
+49 (0) 173 1532797
wollowski@gruenewald-consulting.de